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NIVELANDO EL CAMPO DE JUEGO DE LOS NEGOCIOS
Las declaraciones de integridad son una forma de acción voluntaria de las empresas destinada a ayudar a promover un entorno empresarial transparente a través de una conducta empresarial responsable. Ellos documentan una coalición de empresas que están comprometidas con las prácticas comerciales justas y que muestran liderazgo en esta dirección. Estas declaraciones ofrecen un medio para reunir a las empresas con la sociedad civil y los funcionarios y entidades gubernamentales con el objetivo de desarrollar un clima de inversión más transparente. Véase el Apéndice D para ver un ejemplo de una declaración de integridad.
Las declaraciones de integridad específicas de la industria pueden ser un medio especialmente eficaz para promover una conducta empresarial responsable. En las economías de mercado en desarrollo, muchas industrias, profesiones y cámaras de comercio

logran el mismo efecto a través de códigos de conducta que adoptan y siguen voluntariamente.
Un ejemplo prominente en los Estados Unidos es la Iniciativa de la Industria de Defensa, que se formó en 1986 para mejorar la conducta comercial responsable de los contratistas de defensa después de una serie de escándalos de contratos de defensa. Para evitar nuevas regulaciones gubernamentales, destacados contratistas de defensa se suscribieron voluntariamente al diseño e implementación de programas de ética empresarial, a la presentación de informes sobre su desempeño y a la celebración de reuniones anuales para compartir las mejores prácticas.
En las economías de mercado emergentes, se están elaborando códigos de conducta en muchos sectores industriales, incluidos la ingeniería y la banca.
Desarrollo impulsado por la comunidad
Cada vez se reconoce más en el debate sobre el enfoque del desarrollo que los países tienen que ser dueños de su propio desarrollo, y la frase clave es que tienen que estar "en el asiento del conductor". La imposición de soluciones desde el exterior o las inyecciones ad hoc de apoyo aquí y allá no contribuirán al desarrollo a largo plazo.

PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LA COMUNIDAD
Un RBE también puede contribuir a su comunidad participando en proyectos de desarrollo económico comunitario. Estos proyectos promueven la cooperación entre las empresas y la comunidad local. Una empresa que participa en una actividad de desarrollo económico comunitario diseña programas para capacitar y emplear a ciudadanos locales. A través de estos proyectos, una empresa multinacional se asocia con empresas locales y franquicias para ayudar a desarrollar estrategias comerciales exitosas. Tales acciones mejoran la reputación y la buena voluntad de la empresa en la comunidad.
Otra vía para una EBR es trabajar con una fundación comunitaria y el gobierno local para apoyar el desarrollo impulsado por la comunidad. Los proyectos de desarrollo están diseñados para satisfacer las necesidades importantes de la comunidad mediante la participación de la propia comunidad con la ayuda de donantes a una fundación de la comunidad local. El papel de las empresas, tanto extranjeras como locales, está aumentando a medida que los donantes extranjeros, en particular, ven el valor de que las comunidades locales diseñen sus propias soluciones a los problemas locales15.
Una EBR puede alentar a sus empleados a apoyar iniciativas filantrópicas o a participar en programas de voluntariado. La RBE también podría instituir una política de tiempo libre, dando a los empleados permisos remunerados para participar en iniciativas voluntarias durante el horario de trabajo. Esta iniciativa reforzará el compromiso de la empresa de apoyar a los empleados y a la comunidad.
FORMACIÓN DE FUNDACIONES DE BENEFICENCIA
Las principales empresas multinacionales establecen fundaciones benéficas que donan fondos a entidades cuyas misiones son coherentes con los valores y la visión de la empresa. Estas fundaciones financian a las instituciones educativas y a los estudiantes mediante subvenciones y becas para mejorar la calidad de la educación.

Relaciones con gobiernos y empresas extranjeras
Al participar en negocios internacionales, las empresas se enfrentan a funcionarios y entidades gubernamentales, leyes, costumbres y prácticas culturales diferentes a las de los mercados nacionales. Una empresa se enfrentará a nuevos y diferentes dilemas éticos, los cuales son formados por las leyes, costumbres y prácticas locales. Una empresa que busca realizar negocios en un mercado extranjero o formar una empresa conjunta con un socio extranjero debe conocer primero las costumbres y prácticas locales. Por ejemplo, las diferencias de valores y nociones de conducta empresarial responsable entre los socios de una empresa conjunta a menudo conducen a "problemas de comunicación, cooperación, compromiso y resolución de conflictos..., que a su vez causan problemas de interacción que influyen negativamente en el rendimiento de la empresa conjunta".16
Mientras se esfuerza conscientemente por entender las diferencias culturales y legales, un RBE se mantiene enfocado y comprometido con sus creencias y estándares básicos, procedimientos y expectativas de una conducta comercial responsable. Se rige por las leyes de su país de origen y por todas las leyes extranjeras aplicables, cualquiera que sea más estricta. Desarrolla una estrategia para permanecer leal a sus creencias y estándares centrales mientras se adapta a la cultura y expectativas de los mercados locales.