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UNIFORMISER LES RÈGLES DU JEU POUR LES ENTREPRISES
Les déclarations d'intégrité sont une forme d'action volontaire des entreprises visant à promouvoir un environnement commercial transparent par une conduite responsable des affaires. Ils documentent une coalition d'entreprises qui se sont engagées à adopter des pratiques commerciales équitables et qui ont fait preuve de leadership dans cette direction. De telles déclarations offrent un moyen de rapprocher les entreprises de la société civile et des responsables et entités gouvernementaux dans le but de créer un climat d'investissement plus transparent. Voir l'annexe D pour un exemple de déclaration d'intégrité.
Les déclarations d'intégrité propres à l'industrie peuvent être un moyen particulièrement efficace de promouvoir une conduite responsable des affaires. Dans les économies de marché en développement, de nombreuses industries, professions et chambres de commerce

produisent à peu près le même effet grâce à des codes de conduite qu'ils adoptent et suivent volontairement.
Un exemple frappant aux États-Unis est la Defense Industry Initiative, qui a été créée en 1986 pour améliorer la conduite responsable des entrepreneurs de la défense à la suite d'une série de scandales liés aux contrats de défense. Afin d'éviter toute nouvelle réglementation gouvernementale, d'éminents entrepreneurs de la défense se sont volontairement engagés à concevoir et à mettre en œuvre des programmes d'éthique commerciale, à rendre compte de leur rendement et à se réunir chaque année pour partager leurs pratiques exemplaires.
Dans les économies de marché émergentes, des codes de conduite sont en cours d'élaboration dans de nombreux secteurs industriels, dont l'ingénierie et la banque.
Développement piloté par la communauté
Il est de plus en plus reconnu dans le débat sur l'approche du développement que les pays doivent s'approprier leur propre développement, la phrase clé étant qu'ils doivent être " aux commandes ". L'imposition de solutions de l'extérieur ou les injections ponctuelles de soutien ici et là ne s'ajouteront pas au développement à long terme.

PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE
Une EBR peut aussi contribuer à sa communauté en participant à des projets de développement économique communautaire. Ces projets favorisent la coopération entre les entreprises et la communauté locale. Une entreprise qui s'engage dans une activité de développement économique communautaire conçoit des programmes de formation et d'emploi pour les citoyens locaux. Dans le cadre de ces projets, une entreprise multinationale s'associe à des entreprises et à des franchises locales pour aider à élaborer des stratégies commerciales efficaces. De telles actions renforcent la réputation et la bonne volonté d'une entreprise au sein de la communauté.
Une autre possibilité pour une EBR est de travailler avec une fondation communautaire et le gouvernement local pour soutenir un développement axé sur la communauté. Les projets de développement sont conçus pour répondre à d'importants besoins communautaires en faisant participer la communauté elle-même avec l'aide de donateurs à une fondation communautaire locale. Le rôle des entreprises, tant étrangères que locales, s'accroît à mesure que les donateurs étrangers, en particulier, voient l'intérêt pour les communautés locales d'élaborer leurs propres solutions aux problèmes locaux15.
Une EBR peut encourager ses employés à soutenir des initiatives philanthropiques ou à participer à des programmes de bénévolat. L'EBR pourrait également instituer une politique sur le temps de libération, accordant aux employés des congés payés pour participer à des initiatives volontaires pendant les heures d'ouverture. Une telle initiative renforcera l'engagement de l'entreprise à soutenir les employés et la communauté.
LA CRÉATION DE FONDATIONS CARITATIVES
Des entreprises multinationales de premier plan créent des fondations caritatives qui donnent des fonds à des entités dont les missions sont conformes aux valeurs et à la vision de l'entreprise. Ces fondations financent les établissements d'enseignement et les étudiants au moyen de subventions et de bourses d'études, afin d'améliorer la qualité de l'éducation.

Relations avec les gouvernements et les entreprises étrangers
Lorsqu'elles se lancent dans le commerce international, les entreprises sont confrontées à des fonctionnaires et à des entités du gouvernement, à des lois, à des coutumes et à des pratiques culturelles différentes de celles des marchés intérieurs. Une entreprise sera confrontée à des dilemmes éthiques nouveaux et différents, qui sont façonnés par les lois, les coutumes et les pratiques locales. Une entreprise qui cherche à faire des affaires sur un marché étranger ou à former une coentreprise avec un partenaire étranger doit d'abord se familiariser avec les coutumes et pratiques locales. Les différences dans les valeurs et les notions de conduite responsable des affaires entre les partenaires d'une coentreprise, par exemple, mènent souvent à " des problèmes de communication, de coopération, d'engagement et de résolution de conflits..., qui à leur tour causent des problèmes d'interaction qui influencent négativement la performance des coentreprises "16.
Tout en s'efforçant consciemment de comprendre les différences culturelles et juridiques, une EBR demeure centrée sur ses croyances, ses normes, ses procédures et ses attentes fondamentales en matière de conduite responsable des affaires. Elle se conforme aux lois de son pays d'origine et à toutes les lois étrangères applicables, selon celles qui sont les plus strictes. Elle développe une stratégie pour rester fidèle à ses convictions et à ses standards tout en s'adaptant à la culture et aux attentes des marchés locaux.